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| 职场人生 >> 厦门人事代理-当不了老板,那就做个职场的“小青柑”

       前一段时间看了个儿童选秀节目,有个孩子在表演完舞蹈后,评委问他长大想做什么,他看着台下的母亲,犹豫了一会,小声地:“长大我想做牙医”。而他的父母当下是帮他选择了训练舞蹈的道路,而非正常教育学习的道路,理由是觉得学习道路像过独木桥。评委们哗然,其实跳舞更是独木桥,这个母亲看似为了孩子着想,其实是在用独木桥来掩饰自己梦想让孩子去弥补的想法。

其实,人生处处都是独木桥,哪有那么多的康庄大道?

老胡认为,如果你是因为要躲避一个所谓的独木桥,而选择另外一条路,那这个躲避实际上会让你走上更加狭窄的独木桥,没有哪条路是因为躲避而变宽的!

在职场中,多数人其实每天都脚踩“独木桥”,头顶“天花板”,却在年复一年地奋斗着,的确很累!哪有人不幻想做个老板或者当个高管呢?可千百人中又有几个老板呢?亿万人中也才有了BAT,才有了一个任正非,一个马云,一个王健林,一个马化腾,等等的“一个”!

那还活不活?想又得不到,挤来挤去说不定还被踹下桥,这种痛苦和压力,99%的职场人都曾有过或正在经历。

面前的路总是这么窄,那怎么办呢?

老胡一直坚定的认为,脚下的路无论多么狭窄,心要宽!

如果当不了老板或者行业翘楚,那当个“小青柑”也是不错的。

老胡先解释一下什么是小青柑,它是一种茶的代称,其实就是在每年7月-8月, 采摘来自广东新会,尚在成长期的柑果,经手工取出果肉、清洗、晾晒干燥后,在里面放入熟普茶,封装而成。这样泡出来的茶会有浓烈的柑果味,具有较强药用价值。

小青柑并非一个新生事物,但今年的夏天,小青柑莫名其妙就火了,成为了最火的一种茶。

老胡也是爱茶之人,但以前是不接受这种茶的,因为喝惯了好的生普茶,享受那随着岁月逐步陈化升华的味道,甚至熟普都几乎不喝。但偶然的一次机会,在朋友的茶庄喝过小青柑之后,似乎明白了它为什么这么火。

你会发现,小青柑的热卖可以带给我们几点职场发展的启示:

1、屌丝逆袭,结合成上品

老胡认为,小青柑最成功的地方在于,熟普茶明明天生品质一般,也不是什么高贵的原料,即使著名的新会青柑,也是人人可以买到的东西。相比云南七大茶山的古树生普茶,可以说是非常屌丝的物品,但这两样东西,却在整合之后,形成了独特价值。熟普与“新会柑”的完美“联合”,无论冬夏,还是春秋,皆可品饮,身心俱宜。

如果只喝熟普茶,会有腻感,单饮生普茶,又易胃寒不适。而加入“新会柑”的熟普茶,柑的味道将熟普茶的腻感消除,茶汤清香、甜爽,入口感更舒适。

2、功能性强,有需求

中医认为,新会柑与熟普茶结合后,其保健功效自然兼有两者的好处:具有健脾养胃、化痰止咳、降脂减肥、美容养颜、抗衰老等各种作用。

除了以上功能,小青柑还能缓解很多职场人士、都市人群遇到的现实问题,那就是长期饮用可以改善慢性咽炎,抗雾霾,对鼻炎、感冒鼻塞有缓解作用。

试问,有几个人没有这些问题?所以,小青柑虽然普通,但功能性明确,且受众广泛。

3、便携易泡,方便

喝普洱茶的人越来越多,但我们想到普洱茶,脑海中就会出现功夫茶,让很多年轻的朋友望而却步,觉得太麻烦,一般是饼茶,要撬茶、择茶、洗茶、分茶等等,携带也不方便。但小青柑是单颗成茶,每颗一泡,便携易泡。

随时随地能用的东西总是容易被采用的,何况它还有那么多功效呢?


因此,小青柑之所以火爆,以上三个原因必不可少。这是完美的屌丝逆袭,让我们每天过独木桥拼命向上挤的职场中人应该能看到一个更为宽阔的道路,那就是成为职场中的“小青柑”。即使资质平庸,却将往往叫好不叫座的技能整合进来,优势互补,改头换面。

如果把熟普茶比作一个孩子,那可能就是资质在60-70分,正常而已,不像生普茶,随着时间的变化,不断自然发酵,不断转化,最终能达到90分乃至100分,而这个转化的过程也是非常吸引人的。所以懂茶的朋友都知道,因为工艺的原因,很少用好料来做熟普,熟普在价值上往往也远远低于生普。

如果把“新会柑”当做一项技能或者修炼法门,这个技能可能很强,但比较偏门,喜欢用的人不太多,也很少人去修炼它。要知道“新会柑”是国家地理标志产品,其果皮经陈化就成为著名的“新会陈皮”。陈皮,味苦、辛,性温,常食用有助于理气健脾,燥湿化痰。但日常生活中,了解和食用陈皮的人毕竟是少数,一来,年份久的陈皮也是非常昂贵;二来,多数人的生活不会那么讲究,知道有用,未必经常用。但掌握了“新会柑”这个技能的熟普茶,却成为了广受欢迎的“小青柑”!


老胡想说:朋友们,即使你的简历不够好,什么院校出身、什么学历高低、什么家庭教育,等等,它们可能决定了你的起点,可能让人觉得你的潜力并非足够好,但当你认识到自己的不足,老老实实地、勤勤恳恳地去修得一份别人都不愿吃苦、不愿耗时、看似弯路的技能或经历,你就会成为那个原本不起眼,却广受欢迎的“小青柑”。

要想将原本平庸的资质进行蜕变,那一身“柑皮”的选择非常重要,并非随处可见的桔子皮,也非只有香味而无功能的包装,一定是与自身能够结合的,有独特性的东西。

老胡见过一位做财务的朋友,学历不够高,人也不够机灵,嘴巴也不够乖巧,在周围同事的眼里,属于可有可无的角色。可他在毕业入职后的一年里,每天都下班比任何人都晚。直到发生了一件事情,大家才知道这一年里他都加班干了什么。

有一次集团的领导突击检查,上午10点要求公司老总在下午两点进行汇报,将过去三年的各种财务数据做出规律性的总结,并针对集团的发展要求进行战略性财务建议。公司从上到下都慌了,平时没有专门去整理数据,各种文档是海量的数据,何况还要提炼出规律性总结?整个上午的时间在慌乱中就快要结束了,11点50分,这位可有可无的朋友敲响了部门总监的办公室们,默默递上了一个u盘请他看看。总监很不耐烦地问着是什么东西,随手打开了u盘里的文件,嘴巴瞬间变成了o型,里面是一份非常职业化风格的ppt,清晰地列出了公司过去各种财务指标的关联、趋势的模拟、财务角度对运营的建议等,就是集团要的东西。这位朋友还非常不好意思的说:“总监,因为有些数据我看不到,所以做了模拟,里面用红色标明了,请用真实数据放进去就好”。

不出所料, 这次的汇报非常完美,因为还给了老总足足两个小时的消化时间。后来在同事们的追问下,才知道这一年以来,他每天都用下班后的时间学习各种数据挖掘的技术、整理公司交给他的各种财务数据且主动进行数据关联分析、每天学习财务分析报告、每天用ppt来做一个财务问题分析…… 就这样一天天积累下来,原本一个无比普通的人,变成了公司里的“小青柑”,日后承揽了公司里关键的财务报告编写任务,经验更是日益积累,在领导眼里愈发重要。


总的来说,老胡想告诉朋友们,小青柑让我们深刻明白那句老话:“天生我才必有用”,如果你做不了大Boss,那何不做一个让人喜欢又有用的小青柑呢,价值也是愈久愈高。

请记住老胡的几点提醒:

1.  起点重要,但不具有决定性作用!

2.  道路窄了不可怕,心里窄了就要命!资质不够,努力来补、整合资源来加强!

3.  没有废物,只有不去努力修炼能力的懒货!

4.  你的优点再多,对社会对公司对周围的人和事没有帮助,那就没有用!

5.  当老板未必就是好路,但做一个“小青柑”肯定不会错!



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