一提到个税，很多人就想到筹划啊，很多人还炫耀公司福利好：每个月有1000元报销额度呢，你们公司呢？……听到这话，说不定不交个税的你，是不是哭晕在办公室？
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金三个税扣缴系统新升级
一是扣缴申报客户端的名称由“金税三期个人所得税扣缴系统”更改为“自然人税收管理系统扣缴客户端”。
二是原扣缴申报客户端要求同时报送自然人登记信息和扣缴报告表；新扣缴申报客户端要求先行报送自然人登记信息，再报送扣缴报告表。
三是新增自然人身份信息(身份证号码和姓名)的验证功能。通过与公安机关的居民身份登记信息进行比对验证，提示扣缴单位对验证不通过的自然人身份信息进行核实修正。
此次升级后，申报必须是真实“身份证”，说明税务申报系统与其他部门系统已经联网了！
通过此次重大升级不难发现，以身份证为纳税人识别号全国联网个税系统来了，会计需提前做好准备工作。
顺便提醒一下：8月由于个税申报系统升级，信息输入量大，建议广大财税人员提前“干活”，不然即便忙疯也可能做不完喔。
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最近总被一则税务公告刷屏！
天津市地方税务局关于个人所得税纳税申报风险提醒
按照《中华人民共和国税收征收管理法》和《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》（国税发〔2005〕205号）有关规定，单位向个人支付个人所得税应税所得时，无论是否达到纳税标准，均应在税法规定的期限内如实、准确进行个人所得税纳税申报并解缴税款。
近期，税务部门通过数据分析，发现部分纳税申报数据存在较高涉税风险。
如：个人工资薪金为0元或1元、单位大部分员工长期工资薪金为3500元、规模较大或经营状况较好的单位长期申报税额为0元等情形，明显不符合常理。
税务机关将定期针对上述情形，进行评估核查。请相关单位和个人及时排查上述涉税风险，如实、准确进行个人所得税纳税申报。
金税三期很强大
以大数据著称的金税三期，将实现覆盖税务总局、国税、地税各级机关以及与其他政府部门的网络互联，逐步建成基于互联网的纳税服务平台。
国地税合并正式完成后，要干什么？税务稽查合并。这个非常时期，稽查什么？稽查哪些企业？
1、加大税收违法成本
金税三期再次升级将快速对所有纳税人信息进行整合。
A、增强金税三期、加大税收电子信息系统征管功能，强化对纳税人全面涉税业务监控功能，是首要任务。
B、提高应对纳税人偷漏税等税收违法问题的技术手段。
C、让纳税违法分子税收违法成本进一步增加（加大处罚力度和法律责任追究）。
D、公开违法者信息，“一处失信、处处受限”的信用惩戒大网，随着国地税合并，统一行动在全国展开。“失信者寸步难行”成为现实。
2、清扫国地税分散管理盲区
金三系统征管信息大整合，对纳税人涉税行为管理，将会更加集中在，全面税种监管。尤其是：原国地税两分离交叉管理中的漏户和归属权限追究的盲区，将逐户的进行清理。
国地税合并后，税务稽查将会无缝对接！
3、追查历史账面数字比对
稽查合并后的大数据储存信息将更加全面、透明。
日常监管纳税评估及纳税人财务数字分析抓取比对，也会更加的精准和便捷。所有数字分析随着国地税稽查正式合并，体现出更加的全面性和更强的针对性。历史假账随着机构合并数字整合，很快就会暴露在阳光下。
4、稽查重点放在常年亏损企业
企业常年亏损和微利，一直就是税务稽查关注的要点，此次国地税合并后，将进一步追查亏损真假。
别担心，主要针对“常亏不倒”的企业。为什么会有“常亏不倒”的说法？其意就是：企业常年亏损，但是还在茁壮成长。而且活的不差钱。
做亏损奇葩常见方法有两种：
第一种是：将收入、成本、费用、利润按照比例分解到内外两个账上。
外账常年亏损，内账财源滚滚。
自以为做的手段高超，即便“掘坟”排查也无法看出蛛丝马迹。
看看国地税合并的稽查模型吧！简单做法就是：将企业资金流动规律进行有序排比，随机对可比值进行分析，通过外账资金投入的缺口，立刻就会让真假美猴王 现！原！形！
另一种做法就是：
为了减少股东税后分配20%个人所得税，股东们在社会痞子的指导下，拿钱购买发票进行报销。将本该税收分红的资金提前抽走，财务账面显示利润常年亏损。这种做法真OUT了。
5、全力打击增值税虚开发票
虚开发票不是玩笑，犯这种错误别说自己不懂。触电，不是死，就是残！
一群把国家法律当儿戏，利用虚假业务进行违法虚开发票，想以此走狗屎运的人，别再铤而走险。这种无知，不知毁了多少没有定力的企业老板和会计。
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国家通过个人收入和财产
信息系统建设总体方案
1、一人一税号，避税难度猛增！
现在企业都是一个税号终身不变，以后个人也一样。企业开的发票还是收到的发票，税务通过系统都可以一目了然，个人同样。税务的征管系统将会非常强大！
2、强大的金税三期大系统！
金税三期大系统将依靠第三方的力量——金融管理、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支持来查税。
3、现金交易发生巨大变化！
税收征管法将进一步修订，未来会建立个人收入和财产信息系统，这些都将促进现金交易的规范管理，社会综合配套条件会一步步完善。
4、现金发放工资合理吗？
合理！但是，哪个公司没网银、支付宝？发工资几万几十万的事儿，故意不走银行公户，税务不用去详查，也知道你们想要隐瞒什么。
5、会计想在工资上做手脚风险很大
你的所有收入都在税务监控之下！
下一步全面推行银行代发工资模式，税务终将会与银行共享信息并比对！
工资表上的每一个人员，需要向地税上传姓名及身份证号码，对于多处发放工资的，地税会对该身份证号预警，责成申报单位代扣代缴个人所得税。
确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。
全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。
工资薪金所得与劳务报酬所得，二者****的区别是工资、薪金存在任职受雇关系、签订劳动合同并缴纳基本社会保险、接受企业的日常管理，是被包含的共同主体；而劳务报酬不存在上述情况，是与企业分立并存的并列关系。
税务对虚列的工资额抵用成本的，一经查实全部剔除，补交企业所得税并处以数倍罚款。
工资金额大于社保申报金额的，工资人数大于社保申报人数的，社保稽核时需要补交并有滞纳金。
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厦门社保代缴
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